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21° Desafio da Semana – Método Super Doutores

Dentista, você está pronto para acelerar sua jornada rumo ao sucesso do consultório ou clínica?

Imagine desbloquear estratégias altamente exclusivas e insights de alto impacto, todos reunidos em um único lugar. O 19° Desafio da Semana é a sua chave de entrada!

Projetado sob medida para profissionais ambiciosos como você, esse desafio traz uma enxurrada de estratégias inovadoras e insights poderosos que vão mudar o jogo na sua gestão.

Conte com a orientação direta de mentores especializados que vivem e respiram os desafios dos dentistas. Vamos fornecer ferramentas e estratégias que levarão sua carreira para novos patamares. Da gestão financeira ao marketing digital, tudo será revelado para que você alcance resultados reais já nesta semana. 

E para garantir que suas dúvidas sejam respondidas, estamos disponíveis diariamente no Instagram @doutor.solucoes, onde compartilharemos vídeos exclusivos na caixinha de perguntas dos stories.

Pilar 1 Gestão Pessoal – Mentora Natasha Fernandes 

Buscar Equilíbrio: Mantenha um equilíbrio saudável entre trabalho, vida pessoal, família e interesses pessoais.

Mentalidade de Cresciento: Cultivar uma mentalidade de crescimento, acreditando que suas habilidades podem ser desenvolvidas.

Pilar 2 Gestão Financeira – Mentor Hilton Carvalho

Automatizar Pagamentos: Configure pagamentos automáticos para contas recorrentes, como aluguel e serviços.

Explorar Benefícios Fiscais: Entenda as deduções e benefícios fiscais disponíveis para consultórios odontológicos.

Pilar 3 Marketing Odontológico e Digital

Enviar Atualizações Relevantes: Mantenha seus pacientes informados sobre novidades, ações comerciais, dicas de prevenção entre outros, através de e-mails,postagens, artigos de maneira regular.

Definição de Diferenciação: Identifique a característica exclusiva que define seu consultório e destaque o que o torna único em relação aos concorrentes.

4° Pilar Gestão Estratégica – Raphael Tavares

Avaliar Expansão de Serviços: Analisar a viabilidade de introduzir novos serviços ou tratamentos.

Buscar Inovações: Pesquisar constantemente novas técnicas e tecnologias para manter o consultório atualizado..

5° Pilar Gestão de Pessoas – Raphael Tavares

Estabelecer um Código de Conduta: Definir um conjunto de valores e comportamentos esperados dos colaboradores.

Definir Perfis de Cargo: Identificar as competências e habilidades necessárias para cada função.

6° Pilar Direito Odontológico – Mentora Thaís Canêdo

Documentação de Incidentes: Registre todos os incidentes, reclamações ou situações adversas que ocorram no consultório e documente as ações tomadas para resolvê-los.

Análise de Riscos e Ações Preventivas: Realizar análises periódicas para identificar potenciais riscos e tomar medidas preventivas para mitigar vulnerabilidades.

Agora você deve tá se perguntando, como colocar tudo isso em prática?

E é para te ajudar a tornar mais curta a sua caminhada em busca de melhores resultados com o marketing e com toda a gestão do negócio que eu te ofereço uma oferta INDECENTE.

DENTISTA, EU TE DESAFIO A TER RESULTADOS EM 21 DIAS COM O MĖTODO SUPER DOUTORES, OU O SEU DINHEIRO DE VOLTA!

Aprenda a diagnosticar o que impede sua odontologia de ter lucro e a desenvolver um plano de ação personalizado com acompanhamento individual para ter resultados dentro de 21 dias, ou eu devolvo integralmente o seu investimento.

Temos poucas vagas devido a agenda de mentorias individuais.

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