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20° Desafio da Semana – Método Super Doutores

Dentista, você está pronto para acelerar sua jornada rumo ao sucesso do consultório ou clínica?

Imagine desbloquear estratégias altamente exclusivas e insights de alto impacto, todos reunidos em um único lugar. O 19° Desafio da Semana é a sua chave de entrada!

Projetado sob medida para profissionais ambiciosos como você, esse desafio traz uma enxurrada de estratégias inovadoras e insights poderosos que vão mudar o jogo na sua gestão.

Conte com a orientação direta de mentores especializados que vivem e respiram os desafios dos dentistas. Vamos fornecer ferramentas e estratégias que levarão sua carreira para novos patamares. Da gestão financeira ao marketing digital, tudo será revelado para que você alcance resultados reais já nesta semana. 

E para garantir que suas dúvidas sejam respondidas, estamos disponíveis diariamente no Instagram @doutor.solucoes, onde compartilharemos vídeos exclusivos na caixinha de perguntas dos stories.

Pilar 1 Gestão Pessoal – Mentora Natasha Fernandes 

Estabeleça metas SMART: Defina metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo determinado. Isso ajudará a manter o foco e a motivação.

Diário de Sucessos: Mantenha um diário onde você registra seus sucessos diários, por menores que sejam. Isso o ajudará a reconhecer seu progresso constante.

Pilar 2 Gestão Financeira – Mentor Hilton Carvalho

Análise de Rentabilidade por Serviço: Avalie a rentabilidade de cada serviço oferecido no consultório para identificar quais são os mais lucrativos e onde podem ser feitos ajustes.

Estabelecimento de reservas para investimentos: Pesquise alternativas para seus principais gastos, como fornecedores ou serviços. Identifique pelo menos 3 oportunidades de economia e crie um plano para implementá-la.

Pilar 3 Marketing Odontológico e Digital

Mostre os benefícios dos tratamentos: Tanto no whatsapp como em redes sociais, crie conteúdo com linguagem acessível, sem uso de termos técnicos. A idéia aqui é dizer ao paciente quais os benefícios ele terá ao fazer um tratamento, seja um clareamento dental ou um aparelho ortodôntico.

Conheça a jornada de compra do seu paciente: ivos sobre saúde bucal e tratamentos mais procurados..

4° Pilar Gestão Estratégica – Raphael Tavares

Acompanhamento de Tendências do Setor: Mantenha-se atualizado com as tendências do setor odontológico. Isso permite que você faça ajustes estratégicos à medida que o mercado evolui.

Plano de Ação Detalhado: Para cada meta, desenvolva um plano detalhado de como você alcançará esses objetivos. Identifique ações específicas, quem serão os responsáveis, defina prazos e recursos necessários.

5° Pilar Gestão de Pessoas – Raphael Tavares

Desenvolvimento de um Ambiente Positivo: Crie um ambiente de trabalho positivo, onde a equipe se sinta valorizada e motivada. Celebre metas alcançadas e promova a colaboração.

Estabelecimento de Metas Individuais: Juntamente com cada membro da equipe, estabeleça metas individuais alinhadas com os objetivos do consultório ou clínica. Isso cria um senso de propósito e direção..

6° Pilar Direito Odontológico – Mentora Thaís Canêdo

Gerenciamento de Responsabilidade Profissional: Considere a obtenção de seguro de responsabilidade profissional para proteger sua clínica contra possíveis reclamações de pacientes insatisfeitos.

Auditoria de Conformidade Legal: Realize auditorias de conformidade legal para garantir que o consultório esteja em conformidade com todas as exigências legais.

Agora você deve tá se perguntando, como colocar tudo isso em prática?

E é para te ajudar a tornar mais curta a sua caminhada em busca de melhores resultados com o marketing e com toda a gestão do negócio que eu te ofereço uma oferta INDECENTE.

DENTISTA, EU TE DESAFIO A TER RESULTADOS EM 21 DIAS COM O MĖTODO SUPER DOUTORES, OU O SEU DINHEIRO DE VOLTA!

Aprenda a diagnosticar o que impede sua odontologia de ter lucro e a desenvolver um plano de ação personalizado com acompanhamento individual para ter resultados dentro de 21 dias, ou eu devolvo integralmente o seu investimento.

Temos poucas vagas devido a agenda de mentorias individuais.

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